Ответ: Национальная стратегия устойчивого развития Кыргызской Республики на период 2013-2017 годы26, является ориентиром для выработки превентивных решений по отношению к внутренним и внешним рискам развития на среднесрочный период и формирования основ для устойчивого развития в долгосрочной перспективе. Одной из стратегической целью является планомерное создание нормативной правовой и материально-технической базы для проведения военной реформы Кыргызской Республики, которая устранит существующие проблемы обороноспособности государства и боеспособности Вооружённых Сил.

Достижение стратегической цели обеспечивается выработкой единых взглядов и подходов в военной политике, в стратегии военного строительства Кыргызской Республики научно обоснованным военным планированием и обеспечением преемственности в организации проведения военной реформы.

В рамках Национальной стратегии предусматривается в ближайшие 5 лет улучшение финансирования из республиканского бюджета, и создание Единого центра управления Вооруженными Силами страны, на который будет возложено решение следующих задач 27:
- профессионализации армии до необходимого уровня. В результате мы должны получить оптимальное сочетание комплектования войск военнослужащими по контракту и призыву;
- укрепления сил территориальной обороны, в том числе на основе формирования эффективной системы мобилизационно-призывного резерва. Они должны стать на деле эффективным средством обеспечения военной безопасности страны, поскольку наиболее полно соответствуют принципам самообороны. Аналогичные меры необходимо принять в области гражданской защиты;
- искоренения из армейской жизни фактов неуставных взаимоотношений, глумления и издевательств, стойко укоренившихся и ставших настоящей «бедой» воинских коллективов. В этих целях будет принят комплекс мер, предусматривающих на законодательном уровне ужесточение наказания виновных за эти позорные правонарушения, а также повышение мер по соблюдению прав военнослужащих.
Необходимо обеспечить действенный гражданский контроль в армии;
- повышения эффективности работы по решению социальных проблем военнослужащих и их семей, а также лиц, уволенных с военной службы. Прежде всего, жилищных проблем.